Софтуер и методология в един инструмент

Измерваме производителността и я превръщаме в справедливо възнаграждение.

След 20 г опит в управленското консултиране, ние от 3P Consulting създадохме система за управление на производителността и възнагражденията. Тя обективно калкулира натовареността на служителите и я обвързва със справедливо възнаграждение или бонусна схема.

Практиката ни показва, че това е много мощен инструмент за мотивация на хората, което повишава тяхната ефективност и производителност и подобрява работната атмосфера в цялата организация.

Поглед към реалната картина

Вашите хора работят, но знаете ли колко ефективно?

  1. Кой служител е претоварен?
  2. Кой работи под нормата?
  3. Къде производството губи време?
  4. Как да определите справедливо възнаграждение?
  5. Как да обвържете заплащането с реално свършената работа?

P4P превръща тези въпроси в измерими данни.

1300+ служители, управлявани чрез P4P

Как работи P4P

Медологията на системата е изградена върху четири базови стъпки:

Стандарти

Необходимо е всички или ключовите операции във всеки отдел да бъдат измерени. Нашите специалисти ще ви помогнат в целия процес по нормиране на операциите.

Отчитане

Отчитане на ежедневната работа на всеки един служител или екип. Системата позволява това да се прави от ръководителя на екипа или чрез самоотчитане на самите служители.

Производителност

Правилното измерване на производителността е ключ към справедливото заплащане.

Заплащане

Ежедневната производителност е свързана с мотивиращи схеми за дневно/месечно възнаграждение или бонусна система.

За екипа и бизнеса

Справедливото заплащане създава по-добра работна среда.

Когато усилията и обективните резултати се възнаграждават своевременно, служителите са по-мотивирани.

01

Справедливост

Единни правила за всички, основани на договорени и измерими стандарти.

02

Прозрачност

Всеки вижда какво е отчетено и как се формира резултатът и заплащането.

03

Мотивация

Постигнатият резултат има ясна връзка с възнаграждението или бонусната схема.

04

Управляемост

Ръководителите имат силен управленски инструмент за планиране, контрол и подобряване на организацията и работната среда.

Често задавани въпроси

Да. Подходът и обхватът се определят спрямо наличните данни, процеси и техническа среда на организацията.

Да. За много от клиентите ни сме доразвили P4P до цялостна ERP система.

Системата е подходяща за всяка организация с повече от 15-20 души персонал.

След нормирането на операциите са необходими от 3-6 месеца за цялостното внедряване на системата.

Контакти

Нека обсъдим вашите цели.

Изпратете ни кратко запитване и ще се свържем с вас, за да поговорим как P4P може да подобри вашата ефективност.

Индивидуален подход Практична демонстрация
ул. „Проф. Александър Фол“ No 2, вх. Ж, ет. 9, ателие 3 София, България Тел: 0888 22 82 85 Email: rachev@3pconsulting.org